Tibia y tardía crítica de la CTEUB al proceso de institucionalización
El Décimo ampliado de la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (CTEUB) exigió una auditoría a la institucionalización de cargos jerárquicos y anunció que pedirá la anulación de todo el proceso en caso de comprobarse las graves irregularidades denunciadas.
Hace más de cuatro semanas, la Federación Departamental de Trabajadores de Educación Urbana de La Paz (FDTEULP) pidió la anulación de la institucionalización plagada de irregularidades, tras descubrir que el propio Ministro Pary figura en la lista de postulantes.
El ministro Pary dijo que sus enemigos políticos anotaron su nombre en la lista sólo para dañar su imagen. Pero, postular a un cargo educativo no es gratis, lo que significa que alguien pagó para que el ministro sea habilitado como aspirante a subdirector y catedrático.
El 10 de noviembre, el consejo consultivo del magisterio paceño rechazó la institucionalización porque perfora el reglamento del Escalafón, y censuró a la dirigencia de la CTEUB por avalar un proceso que vulnera los derechos de los trabajadores.
Entre el jueves 16 y el sábado 18 de noviembre, decenas de miles de profesores compitieron por alrededor de 9 mil cargos en proceso de institucionalización. La Federación denunció la filtración de preguntas y respuestas del examen para aspirantes a directores, suscitando una ola de indignación en las redes sociales.
Como todos los años, la filtración de exámenes y un sin fin de irregularidades desvirtúan todo el proceso de institucionalización. Denuncias recurrentes sobre la venta de exámenes y la compra de cargos evidencian que el gobierno del MAS, al igual que todos los gobiernos anteriores, utilizan los cargos educativos como un botín político para favorecer a sus acólitos.
La Federación advirtió desde un principio que la institucionalización estaba plagada de irregularidades y exigió la suspensión del proceso de institucionalización y una nueva convocatoria que respete el reglamento del Escalafón y garantice transparencia.
Como siempre, los dirigentes de la Confederación fueron los últimos en pronunciarse, y recién el 23 de noviembre cuestionaron el proceso que ellos mismos consensuaron con autoridades del Ministerio de Educación.
El X Ampliado de la CTEUB determinó que el certificado de ascendencia moral emitido por las organizaciones sindicales del magisterio sea un requisito indispensable durante la calificación de méritos de los aspirantes a un cargo jerárquico.
La Confederación reiteró que el reglamento del Escalafón determina que los aspirantes al cargo de director de unidad educativa deben gozar del Ascendiente profesional y moral en las bases docentes.
El Ministro de Educación comunicó oficialmente que “no es requisito indispensable ni habilitante la hoja de ascendencia moral para la calificación de méritos” en el proceso de institucionalización.