Formulario para evaluar a directores de unidades educativas
La FDTEULP presenta un formulario para evaluar el desempeño de directores de unidades educativas que aspiran a un cargo jerárquico. Las células sindicales y los trabajadores de base son los encargados de calificar el rendimiento de los directores, en una escala de 1 a 100 puntos.
Descargue el formulario de EVALUACIÓN A DIRECTOR 2023
El Reglamento del Escalafón establece los requisitos que deben cumplir los directores de unidades educativas que aspiran a un cargo jerárquico. Uno de esos requisitos es contar con ascendencia sindical y gozar de autoridad moral en las bases del magisterio.
Quienes certifican esta ascendencia sindical y moral no son los dirigentes de la Federación Departamental de Trabajadores de Educación Urbana (FDTEULP) sino los maestros con quienes trabaja el aspirante. En ese marco, el Consejo Consultivo realizado el 6 de octubre instruyó a la directiva de la Federación que elabore un formulario de calificación.
El formulario presentado por la Federación considera 15 criterios de evaluación, cada uno con 5 casillas de calificación del desempeño en cuanto a puntualidad, proactividad, espíritu democrático y cumplimiento de acuerdos pedagógicos y sindicales.
Algunos factores evaluados son la capacidad de coordinación y de comunicación permanente con la junta escolar sobre asuntos relacionados con la unidad educativa; el cumplimiento de resoluciones pedagógicas y sindicales acordadas en consejo docente, y la promoción de la actividad sindical, de los valores de solidaridad, cooperación, perseverancia, espíritu de servicio y honestidad.