Federación de Trabajadores de Educación Urbana La Paz – FDTEULP

La felonía de EL DEBER

E. Luis Ovando

El reaccionario periódico “El Deber” (¡cuándo no!, pasquín de la oligarquía cruceña), publicó un artículo carente de razonamientos legales y técnicos por abundancia de mentiras y confusiones intencionales, intitulado “Salarios de mineros de Huanuni y Colquiri oscilan entre Bs 30.000 y Bs 50.000”, logrando alborotar a la clase media, devaluando a la vanguardia obrera que se desmoviliza por la abrogación del DS 5503.

Afirmamos falsario el artículo pues confunde, adrede, el salario básico con bonos u otros conceptos que devienen de las actividades extraordinarias de los mineros, metiendo en la misma bolsa tanto salarios como primas, bonos, aguinaldos y otros conceptos que comprende la Ley General del Trabajo (LGT).

Ahora que el Estado intenta equiparar los precios de todo a niveles internacionales, debemos aclarar en qué lugar de Latinoamérica se encuentran los salarios de los mineros bolivianos. Según la Revista especializada “RUMBO MINERO INTERNACIONAL” (American Mining), el salario de los mineros chilenos es el más alto y ocupa la sexta posición mundial (estudio de la Reclutadora Hays). En segundo lugar están los mineros Brasileros, seguidos por Perú y en cuarto lugar México. Bolivia ocupa el penúltimo lugar seguido por la Argentina.

La OIT ha calificado a la minería como un trabajo peligroso: “Los mineros se enfrentan a una combinación de circunstancias de trabajo en constante cambio. Algunos trabajan en un entorno sin luz natural o ventilación, creando huecos en la tierra mediante la eliminación de material y tratando de asegurar que esto no impacte de manera inmediata en los estratos circundantes. A pesar de los esfuerzos que se realizan en muchos países, el índice de muertes, lesiones y enfermedades entre los trabajadores de las minas del mundo confirma que, en la mayoría de los países, la minería sigue siendo la ocupación más peligrosa si tenemos en cuenta el número de personas expuestas al riesgo. Aunque sólo representa el 1 por ciento de la fuerza de trabajo mundial, en la minería se dan alrededor del 8 por ciento de los accidentes mortales en el trabajo. No existen datos fiables sobre el número de lesiones, pero son considerables, como lo es el número de trabajadores afectados por enfermedades profesionales discapacitantes como la neumoconiosis, la pérdida de la audición y los efectos de las vibraciones”.

Estos datos obtenidos de las fuentes oficiales de los Estados, no contemplan en absoluto el trabajo minero informal que emplean las Cooperativas carentes de seguridad industrial, con salarios que no llegan al mínimo nacional en el que se emplea inmisericordemente el trabajo infantil.

La página oficial de la “EMPRESA MINERA HUANUNI” publicó su escala salarial “2025” donde el salario básico de un obrero de la mina no sobrepasa los Bs. 4.000 mensuales. La publicación de “EL DEBER” de mala fe, mal dirige la información dando a entender que cada obrero ganaría como salario hasta 60.000 Bs.- al mes. La página oficial “EMH” informa que el salario básico (p/e) de un AYUDANTE DE DINAMITISTA es de Bs. 3.917/mes. Este salario es inscrito junto a la cantidad de obreros del item (5 obreros) dando el resultado de Bs. 19.585 para 5 trabajadores/mes. Lo mismo se lee en todos los casos. 327 PERFORISTAS SELECTIVOS ganan en conjunto Bs. 1,280,859.00 con un salario de 3.917 Bs.- per cápita/mes.

Por otro lado, y como la LGT regula, el salario básico de Bs. 3.917 tiene derechos y beneficios como el aguinaldo, la antigüedad, etc. En cuanto al BONO DE PRODUCCIÓN, los mineros y todo trabajador del sector productivo público o privado, se calcula en los últimos meses de cada año. Para que el bono se incremente, los mineros trabajan hasta 16 horas diarias extremando sus esfuerzos, mal viviendo para llevar un poco más de dinero a sus familias, lo que no es considerado por la intencionalidad maliciosa del artículo presentando lo ganado en diciembre como si fuera el común denominador de salario mensual del año. Dicho sea de paso, el salario de los mineros no paga el TGN, sino ellos mismos con su producción sostenible.

La minería sostiene, además, parte del presupuesto y genera ingresos destinados a los bonos sociales y al TGN, a través de regalías y tributos (Bono Juana Azurduy, Juancito Pinto, Renta Dignidad y aportes para personas discapacitadas).

El DS 5503 utiliza la terminología “modernizar” el Estado, “atraer inversión privada” a través de la apertura a la participación privada en áreas estratégicas, incluyendo la minería, el Litio, Tierras Raras, Gas, Petróleo, tierras para los agronegocios, etc. La privatización “express” o “Fast Track” atacará todos los sectores de la economía rentables sin respetar consultas previas ni exigir fichas ambientales.

Con actitudes ilegales y corruptas, el MAS, en sus 20 años en el poder, engendró dirigentes -como Guarachi- chapoteando imperdonablemente en la traición sindical. Hoy la COB aparece fortalecida por la presencia imponente de sus bases que, a saltos, rescatarán su inconmensurable tradición revolucionaria.

No nos asombra la labor deshonesta de la prensa vendida al oficialismo. Al contrario, ratifica la justeza de la lucha de los trabajadores bolivianos.

La clase media que se persigna asombrada por las mentiras, no tiene idea de la labor del trabajo en el interior de la mina. Creerá acaso que en el trasmundo venenoso y oscuro, corretean ujieres con festines, regulando a placer el aire acondicionado, ingiriendo refrigerios deliciosos o que el azaroso Block Caving se trabaja por video juegos?… Esa vanguardia -con masacres en sus filas-, nos heredó la libertad de expresarnos y hasta de elegir a los vendepatrias que hoy tenemos de gobernantes.

* Fuentes consultadas: https://www.emhuanuni.gob.bo/index.php/transparencia/escala-salarial / Sucre, 30 de diciembre de 2025.